为更好服务高校毕业生、农民工、退役军人、灵活就业人员、就业困难人员等重点群体就业，服务用人单位招工引才，市人社局拟定了2024年我市公共就业服务专项活动计划，以线上线下相结合的方式，推出了25项公共就业服务专项活动，其中，全省统一公共就业服务专项活动14项，全市统一公共就业服务专项活动11项，通过打造公共就业服务活动矩阵，为广大城乡劳动者和用人单位提供全方位的就业人才服务。

一、全省统一公共就业服务专项活动安排

（一）就业援助月。1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。

（二）春风行动。1-3月，重点面向辖区内农村劳动力和用工企业，兼顾高校毕业生等群体，由各级人力资源社会保障部门联合当地农业农村（乡村振兴）、交通运输、工会、共青团、妇联等部门，在春节前后集中面向服务对象开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。

（三）农民工“春暖行动”。春节前后，联合有关部门，对节前在外地务工集中返乡的、节后已确定工作岗位集中外出的农民工，适时组织输出地和用工地间的“点对点”运输服务，协调开行专车、专列（包车厢），支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。组织开展系列招聘服务活动，加大岗位信息归集投放力度，及时监测农民工就业形势，积极引导农民工有序外出，促进就地就近就业创业。

（四）职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，分春秋两季，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

（五）“百家人力资源服务机构进校园”活动。3-6月和9-12月，组织实施“百家人力资源服务机构进校园”活动，联合教育部门遴选优质行业机构，结合省内高校专业特色和毕业生求职需求，定制提供集就业指导、职业规划、能力测评、就业实训、岗位推介为一体的市场化就业服务，促进毕业生提升市场化就业意识和能力，推动尽早实现就业。

（六）“就选山东”高校毕业生校园招聘系列活动。3-6月和9-12月，人力资源社会保障部门、普通高等学校针对应届省内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，围绕落实黄河重大国家战略、建设绿色低碳高质量发展先行区，面向重点领域、重点行业、重点城市，组织线下招聘活动，兼顾线上岗位发布，为2024届高校毕业生提供充足就业岗位。

（七）巾帼就业服务活动。3月，人力资源社会保障部门联合妇联开展巾帼就业服务系列活动，重点面向女大学生、下岗失业女性、有求职意愿的各类女性，通过提供就业政策咨询、专项招聘服务、专项职业指导、职业技能培训等就业创业服务，让更多女性实现高质量就业。

（八）民营企业服务月。4月，贯彻落实促进民营经济发展壮大的要求，以民营企业为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到民营企业就业，助力民营经济高质量发展。

（九）百日千万招聘专项行动。5-8月，以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，通过全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。

（十）高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。7-12月，以2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。

（十一）长期失业人员就业服务专项活动。8月，服务绿色低碳高质量发展先行区建设，联合省民政厅、省残联等部门，面向长期失业人员，组织开展需求摸排、政策落实、岗位推荐等专项就业服务活动，推动失业人员实现再就业。

（十二）退役军人及部队随军家属就业服务活动。9月，联合退役军人事务部门，面向驻鲁部队即将退役、有就业创业意愿和服务需求的退役军人和部队随军家属，依托省市公共招聘网和退役军人部门网站、强军网（军网）等网站，发布用人信息和退役军人、部队随军家属求职信息，通过提供特色服务及举办专项活动的方式，促进退役军人和部队随军家属多渠道就业。

（十三）金秋招聘月。10月，以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联等部门开展，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。

（十四）职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬-12月上旬，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由各级人力资源社会保障部门负责，组织发动国家级人力资源服务产业园和人才市场、各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。

二、全市统一公共就业服务专项活动安排

（十五）“职等你来 就选威海”春夏大型现场招聘会。2月和8月，抢抓春季企业用工高峰季和暑期大学生毕业求职季“两个黄金期”，组织举办2场大型现场招聘会，预计每场用人单位500家左右，入场求职人数1万人左右，为供求双方搭建面对面对接平台。同步提供政策宣传、职业指导、直播带岗等综合服务，提升人力资源供需对接成效，打造特色招聘服务品牌。

（十六）威海鲁菜师傅·名小吃系列培训服务活动。3月起，人力资源社会保障部门联合文旅等部门开展威海鲁菜师傅名小吃系列培训服务活动，重点面向特色旅游小吃餐饮行业从业人员，通过提供专项就业创业培训服务，帮助劳动者提升技能，实现更好的就业创业，助力旅游小吃餐饮行业高质量发展。

（十七）“创威来”创业导师威海行活动。4月，评选优秀创业导师工作室20个，完善创业导师工作室制度，通过举办创业大赛、创业论坛、创业沙龙等，引导创业导师进校园、进社区、进企业，提升创业服务水平，助力更多自主创业者成功创业。

（十八）第五届威海市创业大赛。5-6月，联合团市委、农业农村局、退役军人事务局等部门共同举办第五届威海市创业大赛。通过大赛选出一批可复制、可推广、效益好、有前景的创业项目，挖掘一批创业典型并大力宣传扶持，在全市营造浓厚的创业氛围。

（十九）“乡村振兴技能培训直通车”活动。5-10月，以有技能提升需求的城乡居民为主要服务对象，邀请农业专家、各行业技能培训讲师深入田间地头、镇村、社区开展公益培训，将实用技术技能送到老百姓身边，着力强化技能提升意识，促进提高技能水平，助力劳动者高质量就业创业。

（二十）高校学子威海名企行活动。1-2月和7-8月，利用寒暑假威海籍学子返乡之机，组织开展“威海籍学子家乡名企行”活动，5月和11月，创新开展“驻威高校学子威海名企行”活动，同时适时开展“省内外高校学子威海行”活动，通过赴我市重点企业、园区开展实地观摩，让高校学子实地感受威海产业发展前景和企业文化，引导更多青年学子选择威海、留在威海、建设威海，为区域高质量发展提供强有力的青年人才支撑。

（二十一）校企合作对接会。7月初和9月末，组织举办2场“校企合作对接会”，邀请省内外20所左右高校就业工作分管负责人、部分学生代表、威海市30家左右重点企业负责人，围绕院校专业、需求岗位、薪酬待遇、就业实习等方面进行深入对接交流，并在毕业生供需信息交流、人才引进、定制化培养、建立互访机制等方面探索政校企交流合作，吸引更多青年人才来威就业创业。

（二十二）职业指导“四进”活动。2-5月和7-9月，组织职业指导师专家团成员、公共就业服务机构职业指导人员持续开展公益性职业指导进校园、进社区、进招聘会、进企业“四进活动”，为求职者和用工单位提供公益性讲座、“一对一”个性化求职和招聘指导等就业服务，促进高质量充分就业。

（二十三）名校人才直通车日韩专场活动。联合省人社厅适时组织省、市重点用人单位赴日韩高校举办“名校人才直通车”活动，通过专场招聘、政策推介、校企交流等形式，吸引海外留学生回鲁回威就业创业。

（二十四）公共就业服务专项业务竞赛。根据国赛和省赛要求，结合我市实际，适时举办公共就业服务专项业务竞赛。通过个人业务竞赛和优秀就业服务项目、成果、案例竞赛等形式，以赛促学、以赛促练，激励先进、树立典型，促进就业服务基层基础能力提升，择优推荐参加省赛。

（二十五）“就在威海”社区就业服务提升行动。贯穿全年，实施就业扩容、创业提质、求职提速、培训赋能、组织引领五大行动，按照“以点带面、逐步推开”的原则，在全市范围内选树20个“就在威海”社区就业服务品牌，分类给予奖补，打造城乡居民家门口的“就业服务站”，提供就失业登记、业务咨询、需求收集、岗位推送、创业推介、职业指导、技能培训等综合服务。