| 市就业人才中心举办周五大课堂暨“业务骨干讲政策”活动 |
| 发布日期： 2023-09-01 19: 13访问次数:13信息来源：威海市人力资源和社会保障局字号：[ 大 中 小 ] |
为进一步转作风、提效能、促发展，着力打造“党建引领发展·就业人才争先”品牌，锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质、专业化就业人才干部队伍，9月1日下午，市就业人才中心举办了周五大课堂暨“业务骨干讲政策”宣讲活动。本次活动采取“理论宣讲+业务培训”的形式，中心29名干部职工参加了现场培训，取得良好成效。
在理论学习环节，市就业人才中心党总支专职副书记朱复刚同志带领大家集中学习了《党的二十大报告关于人社工作的重要论述》，要求广大干部职工要统一思想认识，提高政治站位，学好党的二十大精神；要强化使命担当，深刻认识以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，准确把握新形势、新要求，切实承担起团结引导干部职工听党话、跟党走的政治责任；要坚定人民立场，践行以人民为中心的发展思想，走好新时代群众路线，努力让群众感党恩、得实惠；要锤炼作风纪律，更加牢记“三个务必”，强化打铁必须自身硬的认识，切实增强勇于斗争和自我革命的主动性、自觉性，以实干实绩把党的二十大精神落到实处，为推动全市公共就业和人才服务工作高质量发展多做贡献。
在业务培训环节，中心人力资源市场科陈宝以“威海市就业服务平台的应用”为题，用PPT展示和现场讲解相结合的方式，详细讲解了服务平台建设情况、发展历程、主要提供的服务、平台的优势、操作使用等内容。“威海市就业服务平台”作为全省首创集智能匹配、余缺调剂等功能于一体的就业服务平台，荣获“第一届中国新型智慧城市创新应用大赛优秀奖”。平台集VR展示、智能匹配、附近岗位搜索等功能于一体，并与山东公共招聘网、人社部“就业在线”实时对接，实现招聘岗位信息同步发布共享，现已注册企业6887家、求职者5.81万人，极大方便了企业和求职者双向对接，有效缓解了企业“招工难”和求职者“就业难”问题。 培训期间，参训人员严守纪律，专心学、仔细记、用心悟，大家纷纷表示，本次培训收获满满，既对人社工作有了更深层次的精神领悟，又切实提升了自身实操水平和专业能力，今后也将继续学习业务政策，把学到的理论知识转化为干事创业的工作本领，不断提高履职能力。 周五大课堂暨“业务骨干讲政策”系列宣讲活动，是推动中心行风建设提质的重要抓手。2021年以来，共开展活动32期，年内计划开展16期，每期由中心各科室的业务骨干担任“讲师”，采取“实战大培训、实践大指导、实操大比武”的方式，帮助干部职工熟悉全面业务、提高履职能力，全面打造业务精湛、务实高效的就业人才队伍，不断推动公共就业和人才服务工作实现新发展。 |
| 市就业人才中心举办周五大课堂暨“业务骨干讲政策”活动 |
| 发布日期： 2023-09-01 19: 13访问次数:13信息来源：威海市人力资源和社会保障局字号：[ 大 中 小 ] |
为进一步转作风、提效能、促发展，着力打造“党建引领发展·就业人才争先”品牌，锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的高素质、专业化就业人才干部队伍，9月1日下午，市就业人才中心举办了周五大课堂暨“业务骨干讲政策”宣讲活动。本次活动采取“理论宣讲+业务培训”的形式，中心29名干部职工参加了现场培训，取得良好成效。
在理论学习环节，市就业人才中心党总支专职副书记朱复刚同志带领大家集中学习了《党的二十大报告关于人社工作的重要论述》，要求广大干部职工要统一思想认识，提高政治站位，学好党的二十大精神；要强化使命担当，深刻认识以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，准确把握新形势、新要求，切实承担起团结引导干部职工听党话、跟党走的政治责任；要坚定人民立场，践行以人民为中心的发展思想，走好新时代群众路线，努力让群众感党恩、得实惠；要锤炼作风纪律，更加牢记“三个务必”，强化打铁必须自身硬的认识，切实增强勇于斗争和自我革命的主动性、自觉性，以实干实绩把党的二十大精神落到实处，为推动全市公共就业和人才服务工作高质量发展多做贡献。
在业务培训环节，中心人力资源市场科陈宝以“威海市就业服务平台的应用”为题，用PPT展示和现场讲解相结合的方式，详细讲解了服务平台建设情况、发展历程、主要提供的服务、平台的优势、操作使用等内容。“威海市就业服务平台”作为全省首创集智能匹配、余缺调剂等功能于一体的就业服务平台，荣获“第一届中国新型智慧城市创新应用大赛优秀奖”。平台集VR展示、智能匹配、附近岗位搜索等功能于一体，并与山东公共招聘网、人社部“就业在线”实时对接，实现招聘岗位信息同步发布共享，现已注册企业6887家、求职者5.81万人，极大方便了企业和求职者双向对接，有效缓解了企业“招工难”和求职者“就业难”问题。 培训期间，参训人员严守纪律，专心学、仔细记、用心悟，大家纷纷表示，本次培训收获满满，既对人社工作有了更深层次的精神领悟，又切实提升了自身实操水平和专业能力，今后也将继续学习业务政策，把学到的理论知识转化为干事创业的工作本领，不断提高履职能力。 周五大课堂暨“业务骨干讲政策”系列宣讲活动，是推动中心行风建设提质的重要抓手。2021年以来，共开展活动32期，年内计划开展16期，每期由中心各科室的业务骨干担任“讲师”，采取“实战大培训、实践大指导、实操大比武”的方式，帮助干部职工熟悉全面业务、提高履职能力，全面打造业务精湛、务实高效的就业人才队伍，不断推动公共就业和人才服务工作实现新发展。 |
